长袖工服 春秋长袖工服批发 可定制logo

工作服可以规范员工行为： 无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服代表着特定的身份，如果行为不当，不仅仅是个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。

定做工作服沟通需求： ①想要什么类别的服装？是西服、衬衫、夹克，还是POLO衫，用于什么行业？ ②数量大概多少套？什么时候交货期？价格多少？ ③贵公司地址、您的姓名、部门，约定上门拜访时间（携带样衣、款式图、面料色卡）。

工作服定制的设计一般有以下要素：
（1）力能性：这是指包括具有良好的人体、环境的小气候调节、舒适的运动性、保护人体免受外界危害等功能。
(2）象征性：上海工作服定制厂家告诉大家，象征性是在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素，在形态、色彩、穿着方式上有统一模式，以示识别。
（3）美性：一般工作服以功能性好、价值便宜为要考虑要素，选购的时候会比较忽视美观性，但在可能的条件下也应考虑美观性，促进劳动者愉快地工作，创造高度的劳动效率。

在设计工作服中，均衡要注意：人眼如果从一边向另一边看去，会觉得左右两边的吸引力是等同的。注意力就会像钟摆一样来回摆动，后停在两中间的一点上，如果此均衡中心有物体，这样能使眼睛满意地在此停歇，让欣赏的人产生愉悦的感觉。工作服款式，无论是紧身型，还是宽松型，都需要有一些细节的设置，以满足眼睛的视觉需要。订做工作服，很重要的是工艺、装饰、衣身结构等。
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