工服 春秋工服厂家 来图定制 大量批发

工作服定制的设计一般有以下要素：
（1）力能性：这是指包括具有良好的人体、环境的小气候调节、舒适的运动性、保护人体免受外界危害等功能。
(2）象征性：上海工作服定制厂家告诉大家，象征性是在种类上要按劳动者所服务的单位性质、业务内容、工作场合等因素，在形态、色彩、穿着方式上有统一模式，以示识别。
（3）美性：一般工作服以功能性好、价值便宜为要考虑要素，选购的时候会比较忽视美观性，但在可能的条件下也应考虑美观性，促进劳动者愉快地工作，创造高度的劳动效率。

工作服可以规范员工行为： 无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服代表着特定的身份，如果行为不当，不仅仅是个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着工作服就是一种行为的压束。

定做长袖工作服_，工作服根据工作的性质不同，选用的布料也是不同的食物工作：这类型企来对清洗需要较高，按照用途和运用环境的不一样被分为：洁净无尘衣,防静电无尘服,防静电无尘衣,无尘无菌服，分别用于不一样的防静电,洁净工作区。无尘厂服洁净服具有无尘和防静电两种功用,选用涤纶长丝布料,兼备无尘厂服各项特别需要要具有无尘性,过滤性,舒适性,耐久性,难附着性,易穿性,耐高温,耐清洗性。

定制的工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服，工作服只在工作间穿用，如果是特种行业，好不要带回家，以防带回病菌或物扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。
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