工作服定做与普通工作服定做对比
工作服的质量在严格要求的情况下,大部分企业都会按照要求打出高质量的样衣,但是在签订合同时,工作服厂家的信誉与服务则是另外要注重考虑的。大的厂家服装质量都可以,但是服务跟不上也要慎重的去考虑。例如很多大企业在选择厂家的时候,除了考虑工作服质量问题之外,更加注重了每个工作服厂家人员的服务,是不是及时的把样品递交,是不是能够在续单。
在选择工作服厂家时要考虑和考察以下几个方面:一是工作服厂家的工厂规模与人员,二是工作服业务人员的服务程度与,三是工作服厂家对售后服务的承诺与行动。
工作服定制
可提供西服、衬衫、职业装等服装定制,是一家的西服定做厂家,拥有十二年服装定制经验。支持一人一版、量身定制,解决企业职业装定制难题,、保险、电信、物业、商场、工厂拥有目前国内外的生产设备和研发制作团队,用的技自成立以来,始终坚持“品质至上、服务“的初心,全心全意为客户提供较人性化的服务体系、制定出符合客户行业特点方案。客户可自主选择产品。通过不断地研发创新,旗下产品拥有英式风尚、意大利西装的定制风格,精湛的生产工艺和前卫时尚的西装版型,在西装定制市场中脱颖而出,在产品制作工艺上精益求精,追求“立体、品质、”。运用传统手工工艺的灵活与现代设备相结合,经过300多道生产、检验工序,成就了一件西装定制产品。在版型方面实行 一人一版、量体裁衣、全定制无套码,保证各部位与身体的贴切和舒适、可依照顾客审美观点定制,达到舒适美从事西装量身定制,西装定做,工作服定做的工作服定制厂家,从面料,款式,颜色等各方面为您提供满意的定制方案。
工作服定做需要注意那几个方面呢?
怎样使定做出来的工作服更加的符合企业文化?通常情况下,企业工作服定做,在设计方面都要求比较高,要具有以下特点,经济性,针对性,审美性,这样做出的工作服才更符合企业文化,更加的受员工的的欢迎,并且更具有企业代表性!
1.工作服定做要具有经济性,除了少数价格贵的工作服以的面料,和款式的复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,制作的工作服要尽可能的降低成本,从款式、材料、制作的难易等,从服装的结构等细处着眼。
2.工作服定做要具有针对性,工作服设计的原则先是有明确的针对性:针对不**业,同一行业的不同企业,同一企业的不同岗位,同一岗位不同的身份和性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿,穿用时间,穿用地点,为何穿,穿什么。定做工作服适合什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的人在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。针对这些不同因素,设计并制作出的工作服才更有针对性更加的符合当前的岗位!
3.工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。
企业在采购的时候往往很迷茫,不知道该如何下手,如何选择琳琅满目的工作服样式,也不知道应该在网上选择还是在店铺里选购。下面帮您一起来选择!
一、直接联系厂家
很多大中型企业员工很多,工作服采购的数量也相对较多,如果直接在店铺里选择成品工作服,那费用很可能会很高,因为经过层层的加工商、中间商从中赚取利润,到达您那里的时候的价格已经**过成本几倍,价格相对高,质量也不一定有保证。反而从网上来筛选出大厂家,直接生产,不仅价格优惠,主要的是质量有保证,穿着更舒适,售后服务更好。
二、选好设计团队
很多企业在设计的时候会非常的头疼。如何选择面料?如何做到让员工接受并且喜欢?如何选购合适自己企业的工作服?如何能保证在增加员工的时候能随时增货补货?权衡这些之后在选择起来就会感到无从下手。其实企业在面对这些的时候应该果断。
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